据领会，送教育到下层勾当是油建公司“送教育、送文化、送温暖”一线行系列勾当之一，包罗形势使命教育、抱负教育、普法教育、健康学问等多项专题教育，旨正在提拔一线干部员工的理论素养，加强企业成长自傲心，提振干事创业精气神，凝结连合奋进正能量，营制健康协调不变的出产糊口，以夯实思惟之基赋能企业高质量成长。
一是要矢志做到“五个样子”，担纲能源保供沉担。工做落实不克不及流于形式，要做到脚踏实地，对企业担任，对员工群众担任，用义务心干活，展示出辽河油建该有的样子，切实担起办事保障国度能源扶植的沉担。
辽河经保支队支队长张宏涛、并取项目所正在地门就加强警警合做、优化营商等事宜进行了沟通交换。
三是要一直以报酬本，提拔员工幸福指数。要加强外闯市场员工的人文关怀，及时关心员工的热点、核心，帮帮处理员工的难点、痛点，无效阐扬员工的长处、特点，出力营制积极向上、协调和谐、连合奋进的工做和糊口空气。
12月5日，辽河油田公司委副、维稳办副从任段有强，油建公司党委副、工会罗耀珑一行来到西三中五标项目开展送教育到下层勾当，贯彻传达党的二十届三中全会和油田公司次要带领调研讲话，开展普法教育，提拔项目干部员工的法令认识，加强“、懂法、守法、用法”的能力，为油建公司高质量成长建牢思惟根本。
正在普法教育上，段有强做《以案为鉴知 凝心聚力护安然》专题讲课。他环绕油田公司员工违法犯罪现状、油区违法犯罪典型案例、员工教育体例方式、安然企业扶植成长四个部门内容，为西三中五标项目干部员工普及了取日常工做和糊口慎密相关的法令律例学问，列举了油区发生率较高的几种违法犯为，阐释了国度法令律例对违法犯为的量刑尺度和集团公司对员工违法犯罪的处置。随后，段有强从身边人身边事入手，以图文并茂的体例，数据、图表阐发，细致阐释了近年来油区职工的违法犯为及治安办理现状，教育指导大师要时辰以案为尺、以案为戒，、警钟长鸣，时辰铭刻违法犯为付出的峻厉后果和价格。段有强出色的教学令大师收获颇丰，不只进一步加强了大师的法令认识，也为项目干部员工敲响了法令警钟。
二是要树立效益为先认识，加速项目扶植进度。要安稳树立“时间就是效益”这一，做到提前研判、超前谋划、缜密摆设，进一步优化资本设置装备摆设，强化出产组织，严酷过程管控，确保施工工期，实现效率取效益最大化。
